Öppna högskolan på Åland - Kursbeskrivning
| Kurstyp | Universitetskurs |
|---|---|
| Ämne/kursnamn | Arbetsplatspsykologi - Ht25 Konflikthantering |
| Föreläsare | PeM Lindholm-Gerlin Carola / |
| Studiepoäng | 5 |
| Kursram | Kursen erbjuds inom ramen för Åbo Akademis öppna universitet. |
| Kurstider | måndag 27.10.2025 kl. 17:00-20:00 (närstudier) måndag 10.11.2025 kl. 17:00-20:00 (zoom) måndag 24.11.2025 kl. 17:00-20:00 (närstudier) måndag 1.12.2025 kl. 17:00-20:00 (zoom) måndag 15.12.2022 kl. 17:00-20:00 (närstudier) |
| Första anmälan | 11.06.2025 kl. 09:00 |
| Sista anmälan | 05.10.2025 |
| Avgift € | 80 |
| Inledning | OBS! Kursen har många på kö. Om du inte ämnar delta meddela därom omgående till open@ha.ax så kan den följande på väntelistan komma med istället. Om avanmälan görs senast den 13.10 behöver man inte betala annulleringsavgiften. För avanmälan efter det faktureras 20€. |
| Mål | Lärandemål och allmänfärdigheter: Studerande får en inblick i vad konflikter på arbetsplatser vanligtvis handlar om, vilka de vanligaste orsakerna är och hur det går till när en konflikt eskalerar. Kursen förmedlar kunskap om hur man kan hantera och lösa konflikter på en arbetsplats på ett konstruktivt sätt. Dessutom diskuteras hur man kan förebygga att konflikter uppstår och hur man bygger upp ett bra arbetsklimat. Allmänfärdigheter: Efter genomgången kurs skall den studerande inneha kunskap om det som målsättningen eftersträvar. |
| Innehåll | Att ge en inblick i hur man kan hantera konflikter på arbetsplatsen. |
| Arbetssätt | Föreläsning, erfarenhetsbaserat utbyte av kunnande mellan deltagarna, arbete i smågrupper och självreflektion. |
| Examination | Bestäms tillsammans med gruppen under första utbildningstillfället. Obligatorisk närvaro 80%. |
| Litteratur | Jordan, T. (2020). Konflikthantering i arbetslivet. Förstå, hantera, förebygg. Gleerups. Lennéer Axelson, B., & Ingela Thylefors, I. (2013). Konflikter: Uppkomst, dynamik och hantering. Natur & Kultur. Hilmarsson, H. T. (2020). Samtalet: Förbättra din professionella kommunikation genom empati. Adlibris.Helle-biblioteken | Finna.fi. Övrig litteratur enligt föreläsarens anvisningar. |
| Övrig information | Kursen ingår i ett grundstudieblock om 25 sp i ämnet arbetsplatspsykologi (5 av 6 delkurser). De olika delarna är: Organisationspsykologi (5 sp) Ledarskap I (5 sp) Ledarskap II (5 sp) Konflikthantering (5 sp) Utmattningssyndrom (tidigare Burnout-problematik) (5 sp) Arbetsplatsmobbning (5 sp) Skild anmälan ska göras till varje delkurs! |
Utskriven 01 juni 2025 kl 15:43